Actividades:- Busqueda y filtro de Curriculums.- Realizar primeras entrevistas con los candidatos.- Entrevistas preliminares en ingles.- Seguimiento al proceso de cada uno de los aplicantes.- Control y actualizacion de bases de datos.- Formato y revision de curriculums de los candidatos.- Apoyo en el proceso de induccion de los nuevos empleados.- Cualquier otra actividad requerida por el puesto.Requisitos:- Licenciatura en Psicologia o Administracion (o que haya terminado recientemente la escuela).- 6 meses a 1 año de experiencia en una posicion similar.- Indispensable Ingles avanzado (90% en reading, writting, listenning y speaking).-Buena comunicacion, responsable y enfocada a trabajo en equipo.-Buenas habilidades con el uso de Microsoft Office.
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